司法局职位通常具有以下特点：
工作强度与节奏
相较于公安局和法院，司法局的工作强度相对较低，工作节奏较为规律，享有正常的节假日休息。
职能与工作内容
负责司法行政工作，如普法宣传、法律援助、社区矫正、公证服务等。
招录门槛与待遇
招录门槛相对较低，主要招收法律相关专业毕业生。
工资福利较好，包括基本工资、津贴补贴、奖金福利、社保保险、住房公积金等。
公务员身份
作为公务员，享有五险一金和退休后的退休金。
政法系统公务员每月有额外的政法补贴。
权力与地位
权力范围相对较小，与公安局相比，司法局领导的级别和职权较低。
工作环境
司法局工作环境通常较为正规，需要与多个单位协调沟通。
个人发展
晋升机会因个人能力和表现而异，需要不断提升专业技能和综合素质。
工作条件
在基层（如县级司法局）工作条件可能较为艰苦，需要面对各种基层矛盾和问题。
综上所述，司法局职位在政法系统中具有一定的吸引力，尤其是对于寻求稳定工作环境和较好福利待遇的求职者。然而，职位的吸引力和发展前景也取决于个人职业规划以及对工作性质的适应程度