高级技工人才的短缺是一个全国性的问题，各个省份都有不同程度的缺口。以下是部分省份高级技工短缺的情况：
广东省
高级技工人才缺口达到100多万人。
特定技术工种如电工、钳工、车工、焊接、制冷工等缺口显著。
某些技术工种如数控技术工的缺口超过10万人。
江西省
高级技工人才严重短缺，技术工人占城镇就业人口的比例仅为34.5%。
技师、高级技师仅占技能人才总量的3.9%，低于全国平均水平。
计划每年选拔培养500名高级技师。
长三角和珠三角地区
企业开出过万元月薪都难以招到高级技工。
普通技能岗位在珠三角、环渤海地区也有很大缺口。
上海市
平均每位高级技工有7.33个岗位可供选择。
高级技工月薪可达一两万元。
由于高级技工人才的短缺，许多省份都在采取措施加快紧缺技能人才的培养，例如江西省启动紧缺技能人才培养计划。然而，政策“歧视”和投入不足仍然是制约技工教育发展的瓶颈。