报考边检文职可能有以下几个原因：
稳定性高：
边检文职作为政府部门的一部分，通常提供稳定的就业机会，即使在行业调整或经济波动的情况下，需求也相对稳定。
职业发展前景广阔：
随着边检工作的不断发展和专业化，文职人员的工作职责也在不断扩大，提供了从传统行政事务到数据分析、项目管理等多元化的职业发展路径。
工作环境良好：
边检文职工作通常较为轻松，工作时间相对固定，有助于追求工作与生活平衡。
社会地位高：
作为国家公职人员，边检文职享有相应的权利和义务，具有一定的社会地位。
薪酬待遇优厚：
边检文职的薪酬待遇通常较好，可能包括五险、补充保险和住房保障等。
专业涉及广泛：
边检文职的考试内容涵盖多个学科领域，为不同专业背景的考生提供了广泛的报考选择。
能够满足军旅情结：
对于有意愿加入军队但身体条件不符合要求的人来说，边检文职提供了一个实现军旅梦的机会。
职业挑战：
边检文职工作可能面临一定的挑战，如严格的保密规定和部队纪律，这可能对一些具有挑战精神的人来说具有吸引力。
工作压力和生活平衡：
虽然边检文职工作可能带来一定的工作压力，但相对其他一些高强度工作，它通常能够提供较好的工作与生活平衡。
以上是报考边检文职的一些可能原因，具体情况可能因个人情况和岗位需求而异。