根据中国的《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位应当在用工之日起30天内为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。具体来说：
用工之日起30天内：
用人单位必须为员工办理社会保险登记。
当月社保缴纳：
如果员工在月初离职或月末入职，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当为员工参加社会保险并缴纳社会保险费。
社保缴费标准：
通常养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%。
违法后果：
如果用人单位未在规定时间内为员工缴纳社保，社会保险部门可以责令其改正，并可能面临法律赔偿的要求。
请根据您所在地区的具体规定和操作流程，确保用人单位遵守上述规定。