合肥学院老师应聘的基本条件和要求通常包括：
学历要求：
应聘者通常需要具备硕士或博士学位，且学位专业需与所教授的学科相关。
教师资格：
需要持有相应学段的教师资格证书。
学术成果：
在省级以上的刊物发表过学术论文，或在某些行业领域有一定的研究成果。
工作经验：
具备一定的教学经验，可能包括辅导或指导学生，或在教育机构或相关组织中担任教学或管理职务。
身心健康：
具有良好的身体和心理健康状况，能够胜任教学工作。
职业道德：
热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。
普通话水平：
根据所教学科的要求，普通话水平需达到相应标准，例如语文教师需二甲以上，其他科目二乙以上。
其他条件：
可能还包括年龄限制（如35周岁以下等），以及其他根据具体岗位而定的特定要求。
请注意，这些条件可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议直接咨询合肥学院或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息