根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后，用人单位应该在一个月内与劳动者续签新的劳动合同。如果超过一个月未续签，用人单位可能需要向劳动者支付双倍工资作为补偿。续签劳动合同无需提前通知，只要在合同到期后一个月内完成续签手续即可
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合同到期后多久续签
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