离职时需要准备的材料通常包括：
身份证：
用于身份验证。
辞职信：
正式通知用人单位你的离职意向。
劳动合同：
确保你有劳动合同的副本，这对未来的就业或相关证明非常重要。
工作交接表格：
完成工作交接，并签署相应的交接表格。
社保交接资料：
确认社保的交接完成的资料。
离职证明：
由用人单位出具，并加盖公章，证明你与前雇主解除劳动关系。
竞业禁止合同 （如有）：如果之前签署过，需要保留。薪资证明
（如有需要）：特别是对于中大型公司，这通常用于入职背景调查。
解除或终止劳动合同的证明：
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当出具。
其他相关文件：
如劳动手册上的解除劳动关系章、户口迁移手续等，视具体情况而定。
请确保在离职前与用人单位沟通明确，了解所有必要的步骤和文件，以便顺利办理离职手续