中国移动的笔试通常包含以下几个部分：
行测（通用能力EPI）
言语理解：测试阅读理解能力。
数理运算：考察基本的数学运算能力。
逻辑推理：包括图形推理、类比推理等。
资料分析：对给定资料进行分析。
创新学习：测试对最新行业知识或技术的理解。
企业文化与行业知识
包含中国移动的企业文化、行业动态、前沿技术（如物联网、5G）。
可能会测试校招口号、发展战略等固定内容。
性格测试
通常是职业性格测试，用于评估应聘者的性格特点与职位的匹配度。
专业知识
根据不同岗位需求，测试相关的技术、营销、金融、计算机等专业知识和技能。
英语
可能包含阅读理解或翻译等题型。
行为测试
评估应聘者的行为习惯和工作态度。
运营商常识
对通信行业的基本知识和运营商的操作有一定了解。
以上信息综合了不同时间点的资料，具体的题型和题量可能会有所变化，请以最新的官方通知或实际考试情况为准。