出纳辞职的步骤通常包括以下几个要点：
提前通知
向雇主提交书面辞职信，说明离职原因和离职日期，通常至少提前两周通知。
工作交接
整理工作交接清单，包括现金、支票、账本等，确保工作交接无误。
与直接上级领导沟通，征得其同意，并确保手头工作得到妥善交接，不影响公司业务。
办理离职手续
填写员工辞职审批表，并交回公司财产，如工作证、办公用品等。
退还或销毁工作卡、工衣、工鞋等公司财产。
确认是否需要履行竞业限制协议，如需要则签订相关申请。
签订解除（或终止）劳动合同协议书，并领取相关证明。
财务结算
确保所有财务报表准确无误，避免遗留问题。
打清所有财务手续，包括支付单据、原始凭证等账务处理。
离职证明
完成所有离职手续后，向公司索取离职证明，以备将来需要使用。
在整个过程中，保持专业和礼貌，维护良好的人际关系。