万德众归管理咨询有限公司是一家成立于2016年的公司，它承接了铭睿博通（北京）投资管理股份有限公司的部分业务。根据员工点评和公司信息，以下是关于万德众归上班体验的一些要点：
企业文化
公司文化强调对公司的热爱，要求员工频繁地表达对公司的正面情感。
公司鼓励员工撰写感想和心得，并将其作为文化考核的一部分。
加班文化
尽管公司声称不要求加班，但存在一个战斗力指标来计算员工的加班时间。
平均每天加班两小时到八点多被视为及格。
工作环境
有员工认为工作环境一般，同事关系nice，但KPI（关键绩效指标）较为严格。
技术项目
只有少数部门的技术项目较好，其他部门可能涉及较多杂活，技术更新速度一般。
薪资待遇
员工薪资结构包括基础工资和年终奖，但年终奖通常较少，且存在绩效不合格的情况，可能导致奖金为零。
晋升与发展
公司提供一定的晋升空间，但具体情况可能因部门和职位而异。
其他福利
公司设有食堂，可以提供更健康的饮食选择。
每年部门会有一次聚餐，作为团队建设活动。
综上所述，万德众归的工作环境和文化可能对一些员工来说并不理想，特别是那些重视工作与生活的平衡、追求尊重个人时间和创造力的员工。然而，对于愿意接受这种工作文化、重视团队和集体成就的员工，公司可能提供了一定的职业成长机会。