事业单位考试通常包含以下几类课程内容：
公共基础知识
涵盖哲学、政治理论、法律、经济、科技、文化、历史等多个领域。
题型通常包括选择题、判断题和论述题。
行政职业能力测试（行测）
考察应聘者的行政管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、决策分析能力、创新能力等。
题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析等。
申论
考察应聘者的文字表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力。
题型可能包括材料分析题、评价论证题、公文写作题等。
综合应用能力
类似于申论，侧重于考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
专业课
根据报考岗位的不同，涵盖教育类、审计财会类、计算机类、医疗卫生类等专业知识。
其他可能科目
健康检查科目，如健康基础知识、医学基础知识、护理基础知识等。
教育系统相关的考试内容，如教育学、心理学（教育心理学）、教育法规和各学科专业知识。
具体的考试科目和内容可能会根据地区和事业单位岗位的不同而有所变化，考生应关注相关招聘公告以获得最准确的信息