事业单位的编制主要分为以下几种：
全额拨款事业编制（公益一类）
特点：完全依赖国家预算拨款，如图书馆、学校、党校等。
稳定性：较高，因为经费和工资由国家财政全额提供。
差额拨款事业编制（公益二类）
特点：部分经费由政府财政拨款，其余部分通过单位自身业务收入补充，如公立医院、高等学府等。
稳定性：相对较低，部分工资需要单位通过自身业务收入来补充。
自收自支事业编制（公益三类）
特点：主要依靠自身业务收入运营，如培训中心、政府招待所等。
稳定性：最低，单位自负盈亏，工资和运营费用依赖于单位的经营状况。
参公事业编制
特点：参照公务员管理制度进行管理的事业单位编制，如党委群团组织、行政类事业单位和行政执法事业单位中的工作人员。
管理：虽然属于事业编制序列，但人员管理执行公务员制度。
此外，事业编制也可分为编内和编外，但通常情况下，事业单位主要使用的是事业编制。