根据提供的信息，恒力集团中不同岗位有不同的特点和待遇。以下是一些岗位的信息：
总经理、董事长、董秘
这些高层管理岗位通常被认为是好的选择，因为它们通常与公司的战略决策相关联。
技术部门
技术部门在恒力集团中工资较高，且有较大的上升空间。
例如，江苏恒力化纤有限公司的技术部门是一个推荐的选择。
开发部门
在南通恒力新材料，开发部门提供较好的待遇，包括长白班、定期体检、高温补贴、绩效奖金、五险一金和加班补助等。
6S部门
6S部门的工作内容可能涉及检查违纪行为，并且有观点认为这个部门的工作较为繁琐，可能不是最佳选择。
总经办
总经办部门通常需要有背景或关系才能进入，工作内容可能包括跑腿打杂。
安环部门
安环部门可能涉及较多的监管和检查工作，有观点认为这个部门的工作较为繁重。
辅助工岗位
一些辅助工岗位可能相对轻松和干净，但具体是否适合您，需要根据您的个人情况和偏好来判断。
选择哪个岗位最好，取决于您的职业目标、技能、兴趣以及您愿意承担的工作强度和类型。建议您根据自己的情况，对比各个岗位的要求和待遇，做出最适合自己的选择。