公务员报考系统选择时，可以考虑以下几个因素：
个人专业背景：
选择与自身专业相关的系统，如税务局、统计局等，可以增加通过率和晋升机会。
个人兴趣和性格：
选择自己感兴趣和性格匹配的部门，如政法系统、组织系统等，有助于提高工作效率和满意度。
工作环境和晋升机会：
选择工作环境良好、晋升机会多的系统，如组织部门、两办系统等，有利于个人职业发展。
薪资待遇：
考虑系统提供的薪资水平，如政法系统、税务系统等，较高的薪资水平可能吸引更多人才。
工作稳定性和安全性：
铁路公安、海关等系统通常提供较高的安全系数和稳定性。
竞争程度：
考虑系统的竞争程度，选择竞争相对较小的系统，如海事局、出入境边防检查站等，可能增加上岸几率。
个人职业规划：
考虑自己的长期职业规划，选择与政治前途相关的部门，如组织人事部门、市委办公室等，可能有助于个人发展。
培训和学习资源：
利用如中公教育等提供的远程教育资源，可以帮助提升备考效率和成绩。
根据以上因素，你可以根据自己的情况做出选择。同时，关注国考公告和招录信息，了解不同系统的招录人数、专业要求、竞争比等，可以帮助你做出更加明智的决策。