选择去世纪证券工作可能有以下几个原因：
岗位多样性：
世纪证券提供多种岗位，如理财经理、证券经纪人、投资顾问和柜台岗位，满足不同经验和能力要求的求职者。
薪资福利：
薪资范围从3K到8K不等，不同岗位有不同的佣金与激励机制以及年终奖金，有助于提升员工收入预期。
福利政策：
提供五险一金、每周双休和带薪假期，保障员工福利，提升生活质量和工作效率。
职业发展：
公司为新员工设置完善的培训体系，帮助快速上手，为职业发展打下基础。
行业知识与实践：
特别是投资顾问岗位，有机会接触专业行业知识和参与先进理财项目，提升职业技能与市场竞争力。
行业前景：
证券行业在中国是一个年轻的行业，随着市场参与者的增多和证券品种的增加，为行业发展提供了广阔前景。
挑战与机遇并存：
证券行业充满挑战，需要不断学习和适应变化，但同时也提供了丰富的机遇。
这些因素结合在一起，使得世纪证券成为一个对求职者具有吸引力的工作选择