购岗教师通常指的是没有事业编制的教师，他们不能直接转为正式编制，但有机会通过考试获得编制。购岗教师是由政府招聘，旨在促进高校毕业生就业和缓解某些地区教师队伍人员紧缺的状况。他们的工作性质类似于合同工或临聘人员，与在编教师相比，待遇、福利和职权可能较低，且工作稳定性较差，存在被解雇的风险。
购岗教师与在编教师的主要区别包括：
含义不同：购岗教师没有事业编制，而非编制教师拥有正式的事业编。
待遇不同：购岗教师通常工资和福利待遇较低，工作不稳定，职权相对较小。
经费来源不同：购岗教师的经费来源依赖于政府购买服务，而非编制教师通常由事业单位直接提供薪资和福利。
招聘条件可能不同：虽然招聘流程相似，包括网上报名、资格审查、笔试、面试等，但购岗教师可能面临不同的招聘条件或限制。
需要注意的是，购岗教师的工作性质和待遇可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况应咨询当地的教育局或学校