残疾人考公务员（助残员）的原因主要包括以下几点：
就业机会：
残疾人定向招录公务员岗位为残疾人提供了更多的就业机会，有助于打破就业市场的壁垒，增加平等发展的机会。
政策支持：
政府通过设置残疾人公务员岗位，体现了对残疾人就业政策的支持和倾斜，旨在实现社会公平正义。
社会认知：
残疾人能够在公务员岗位中工作，有助于提升社会对残疾人群体的认知和尊重，促进包容和多样性。
减少竞争：
残疾人专岗的设置减少了残疾人与非残疾人竞争同一岗位的情况，降低了竞争压力。
岗位适应性：
残疾人公务员岗位通常考虑到了残疾人的特殊需求，使得残疾人能更好地适应工作环境。
个人发展：
成为公务员（助残员）可以为残疾人带来稳定的收入来源，同时提升他们的社会地位和自尊心。
社会责任感：
许多人选择成为养老助残员是出于对社会的责任感，愿意帮助需要帮助的老人和残疾人。
家庭需要：
一些残疾人考公务员是为了支持家庭经济，填补家用，特别是对于那些有照顾老人和孩子责任的家庭。
这些原因综合起来，说明了残疾人考公务员（助残员）不仅是个人职业发展的选择，也是社会对残疾人权益保障的一种体现