萧山农商银行招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
行测（行政能力测试）
言语理解：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
数字运算：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等。
逻辑推理：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。
资料分析：计算问题、图表分析等。
专业知识测试
涵盖经济金融、银行业务流程、金融产品、会计审计、风险管理、公司治理等方面的知识点。
综合知识测试
包括政治理论、法律法规、企业管理、计算机应用等方面的内容。
综合素质测试
逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力、应变能力等。
英语阅读
通常包括两篇英语阅读题目，难度可能在四级以上。
其他可能涉及的科目
-申论、法律、计算机等。
具体的考试内容可能会根据当年的招聘政策和考生的实际准备情况有所调整。建议考生关注最新的招聘公告和考试说明，以获得最准确的考试内容信息