教师正式编制通常指的是教师在公立学校或其他教育机构中拥有的正式职位，享有稳定的工作保障和福利待遇。以下是教师正式编制的一些特点：
全额拨款事业单位编制：
正式编制的教师属于全额拨款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
工资组成：
工资通常由基本工资、津补贴、职称工资等组成，并且随着职称的升高和工龄的增长，工资也会相应增加。
五险一金：
正式编制的教师通常享有完善的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
工作稳定：
正式编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
寒暑假：
正式编制的教师通常享有一年中的三个月的寒暑假，并且在假期期间工资照发。
编制保障：
教师编制是国家人事部门认可的正式教师定人定岗，意味着教师人数和岗位是固定的，享受固定的财政拨款和待遇。
其他福利：
正式编制的教师还可能享有其他福利，如特岗补贴等。
需要注意的是，教师正式编制的具体待遇可能因地区、学校级别和教师个人的职称等因素而有所不同。