当发生工人工伤事件时，企业应遵循会计原则和规定进行账务处理。以下是处理工伤账务的基本步骤和示例：
记录工伤赔偿费用
如果企业为员工缴纳了工伤保险，并且保险公司或社会保险机构已经支付了部分或全部赔偿款，企业应记录这笔款项的到账。
如果企业先行垫付了医药费等费用，应记录为其他应收款。
示例：
```
借：银行存款
贷：其他应收款——保险公司或社保
```
记录工伤医疗费用
如果企业为员工垫付了医药费等费用，应记录这笔款项的支出。
示例：
```
借：其他应收款——保险公司或社保
贷：现金或银行存款
```
记录企业承担的费用
如果企业需要承担一部分工伤赔偿费用，应记录这笔费用作为管理费用或应付职工薪酬。
示例：
```
借：管理费用——职工福利费
贷：银行存款
```
记录保险公司或社保的赔付
当保险公司或社保机构赔付给企业垫付的费用时，应记录这笔款项的到账。
示例：
```
借：银行存款
贷：其他应收款——保险公司或社保
```
记录职工个人的承担部分 （如果有的话）：
如果工伤赔偿中包含职工个人需要承担的部分，应记录职工个人的付款。
示例：
```
借：其他应收款——责任人承担部分
贷：库存现金
```
期末结算
月末时，企业应对已发生的工伤费用进行结算，将实际发生的费用计入管理费用等科目。
示例：
```
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
```
请注意，具体的会计分录可能会根据企业的会计政策和实际情况有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规，并咨询专业的会计师或税务顾问以获得准确的指导。