公务员系统中待遇较好的单位通常包括：
财政局：
负责地方财政工作，掌握资金分配和管理，因此福利待遇通常较优厚。
国税局：
税收系统的公务员工作稳定，随着经济发展，税务工作的重要性不断提升，待遇相对较高。
公安局：
虽然工作辛苦且有时存在危险，但地位高，有警衔补贴和加班补贴等额外收入，晋升空间大。
发改委：
负责经济和社会发展政策的拟定，层次高，人少管事多，待遇和发展前景较好。
人社局：
管理劳动就业、社会保障等，工作内容涉及公务员管理、编制管理等，福利待遇好，工作压力小。
国土局：
对于土地资源管理专业的毕业生来说，竞争有优势，权力大，专业性强。
住建局：
负责城市基本建设，社会地位稳定，项目多。
海关：
负责进出口货物审查，工作环境重要，待遇可观。
民政局：
主管救灾、救济、社会福利等工作，薪酬和福利不错。
政法委、司法局：
享受司法补助，适合非公安专科毕业生，且每年招人较多。
请注意，不同地区的公务员待遇可能会有所不同，具体待遇还需结合当地实际情况。此外，公务员的晋升和发展也与个人能力、工作表现等因素紧密相关