福建富士通作为中国电信下属企业，在员工待遇方面可能因时间、岗位、个人能力等因素有所不同。以下是一些关于福建富士通待遇的信息：
薪资水平
初期薪资可能较低，例如有员工提到前一年基本2k，随后几年大约3k多，且薪资调整较少。
底薪可能在1280元左右，超过8小时工作时间按1.5倍计算。
某些情况下，薪资水平可能根据当地平均工资的2倍左右设定。
福利
提供五险一金，周末双休，加班可能较多。
员工入职时可能会配备笔记本等办公设备。
工作环境
公司可能更倾向于招聘毕业生，开发人员较少，测试人员较多。
工作内容可能缺乏技术含量，主要需要学好日语。
发展机会
晋升机会可能较少，除非得到领导的赏识。
公司文化和员工发展可能不如一些大公司成熟。
公司评价
一些员工认为富士通是一个正规的大公司，可以学到东西，但发展机会有限。
也有观点认为富士通现在不如以前，员工流动性较大。
其他
有员工表示，如果寻求稳定工作，富士通可能是一个不错的选择。
另外，有信息提到富士通的底薪和加班工资计算方式。
请注意，以上信息可能因时间、个人经历和具体岗位而有所不同。建议在做决定前，进一步获取最新的信息，并考虑自己的职业规划和生活需求