滁州学院辅导员的考核内容主要包括个人综合素质和工作能力两大方面。具体考核项目及分值如下：
个人综合素质（10分）
政治素质：能运用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题；具有较强的政治敏锐性和鉴别力；具有较强的组织性、纪律性。
为人师表：具有良好的职业道德和教师形象；做学生的良师益友。
工作能力（8分）
工作作风：爱岗敬业，责任心强；讲效率，抓落实；具有强烈的育人意识和服务意识；按时参加校、院召开的各种会议、活动和培训。
组织协调能力：能加强与相关部门的配合，妥善协调各种关系，工作开展顺畅。
创新能力：具有创新意识，能结合院（部）、专业特点，创新工作载体和手段，并取得一定成效。
学生教育和管理：
思想教育：经常深入课堂、班级和宿舍，了解情况，有针对性地开展个别谈心和教育活动，并有工作成效。
定期主持或参加班会，班会内容针对性强，班会效果好。
开展学生遵守校纪校规教育，基础文明教育和安全教育。
对特殊学生群体（网络成瘾、心理障碍、家庭困难、学业落后）注意花大力气抓，并有较好效果。
学习指导：积极开展专业教育、成才教育和职业生涯设计等。
考核方法可能包括笔试、综合能力测试、心理健康测评等环节。
以上信息根据您提供的日期，最新的参考信息是2024年3月1日的，如果您需要最新的招聘信息或考核详情，请访问滁州学院的官方网站或联系学院相关部门获取最新信息