山东事业编招考的考试内容通常包括笔试和面试两部分。笔试根据岗位类型的不同分为综合类、教育类和卫生类三大类，各类均考一科。
笔试内容
综合类
考试科目：通常为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
职业能力倾向测验：全部为选择题，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力：为主观题，由给定材料和作答要求两部分组成，测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要素。
公共基础知识：在2025年之前，综合类考试曾只考这一科，内容涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
教育类
考试科目：包括《公共基础知识》和《教学基础知识》。
公共基础知识：占整个试题分数的30%。
教学基础知识：占70%，包括教育学、心理学等专业知识。
卫生类
考试科目：包括《公共基础知识》和《医药卫生专业基础知识》。
公共基础知识：占整个试题分数的30%。
医药卫生专业基础知识：占70%，根据医疗、药学、检验、中医、护理等不同类别分别命题。
面试内容
面试由事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应试者的综合素质、专业知识和适应岗位的能力。
注意事项
考生在准备考试时，应注意各类岗位的具体考试内容，以及考试形式和时间安排。
需要关注报考条件和所需材料，确保符合报考条件并准备齐全相关材料。
以上信息基于最新的参考资料，具体考试内容可能会有所调整，建议关注山东省人力资源和社会保障厅的最新公告以获得最新信息