合肥事业单位笔试通常包括以下几个方面的内容：
公共基础知识：
这部分主要测试考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的基本知识和综合分析能力。
职业能力测验：
考察考生的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达等职业能力。
综合应用能力：
测试考生的综合分析、判断、解决问题的能力。
专业知识：
根据报考职位的要求，测试考生在相关领域的专业知识和应用能力。
申论：
部分考试可能包含申论部分，测试考生的写作和分析能力。
具体的考试科目和格式可能会根据报考职位类别和招聘单位的要求有所不同。例如，综合管理类（A类）和社会科学专技类（B类）的考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。