特岗教师考试录取通常遵循以下规则：
分数优先：
根据考生的笔试成绩和面试成绩综合评定，按照分数从高到低进行排名。
专业志愿：
考生可以根据自己的专业志愿进行选择，录取时会考虑考生的专业志愿顺序。
学历背景：
学历越高，如研究生或以上学历，可能享有优先录取的待遇。
加分项：
特殊才能或成就可能会获得额外加分，但加分不可叠加，只能选取一项。
体检和培训：
通过笔试和面试的考生需进行体检，之后进行培训选岗。
补录机制：
如果原计划录取生源不足，可能会进行征集志愿，从面试未被录取的考生中补录。
定向招生：
某些情况下，考生可以根据户籍所在地的县为单位进行定向招生。
比例录取：
各市（州）根据笔试和面试总成绩，按设岗计划的一定比例（如1:1）确定参加体检的人选。
具体的录取比例、加分规则、以及是否有最低分数线等细节，可能会因地区和年份而有所不同，考生应以当年的招聘公告或通知为准。