快递员经常辞职的原因主要包括：
工作强度大：
快递员需要长时间奔波，无论天气如何，都要保证包裹及时送达。
收入水平低：
相对于高强度的工作，快递员的工资通常不高，且加班是常态。
工作环境恶劣：
长时间户外工作，恶劣气候条件可能对快递员身体造成伤害。
市场竞争激烈：
快递行业竞争激烈，公司之间在服务质量、员工招聘和留存上都有竞争，可能导致快递员感到不公平。
工作不稳定：
快递员的工作合同通常较短，缺乏稳定性。
客户投诉压力大：
快递员面临客户的投诉，有时需要自掏腰包承担罚款。
缺乏职业尊重：
社会上存在职业歧视，快递员在与客户打交道时可能会遇到不尊重的情况。
公司管理问题：
一些快递公司管理不善，缺乏对员工权益的保障，如缺乏五险一金、假期少等。
工作单一且无聊：
快递员的工作内容相对单一，长时间从事可能会感到乏味。
特殊节日工作量大：
电商节期间如双十一、双十二等，工作量激增，快递员难以应对。
这些因素综合作用，导致快递员选择离职