社保属于薪酬福利管理环节中的一部分。薪酬福利管理是人力资源管理六大模块之一，它涵盖了薪酬的设定、调整以及福利保险管理等。社保作为员工福利的一部分，主要负责员工的养老、医疗等社会保障工作。
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社保属于哪个环节
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