设立会计岗位的原因主要包括：
法律要求
根据《会计法》规定，单位必须根据业务需要设置会计机构或指定会计人员，以符合税务管理和财务透明度的法律要求。
反映财务状况
会计岗位负责记录和反映企业的经济业务和财务状况，包括收支、资产变动等，以便管理层了解企业的实际经营情况。
经营分析
会计人员通过报表分析和预算管理，帮助企业进行经营决策和战略规划。
内部控制
为了防止财务舞弊，不相容的职务应当分离，例如出纳不能负责账簿登记，这要求设立专门的会计岗位来执行这些职责。
提高工作效率和质量
明确的分工和岗位职责可以提高会计人员的工作效率和质量。
会计管理职能
会计岗位有助于强化会计的管理职能，提高会计工作的作用。
财务数据精细化
会计助理等岗位有助于企业财务部门的精细化管理，提供更加全面详细的财务数据。
财务核算准确性
财务核算岗位确保公司账务处理和财务报表的准确性和可靠性，为决策提供支持。
适应企业规模
大公司因账务量大需分工合作，而小企业可能选择代理记账服务。
职业发展
会计岗位为个人职业发展提供了路径，持有相关会计证书和一定工作经验的会计人员可以从事更专业的工作。
会计岗位设置有助于确保企业财务活动的合法性、透明度和效率，同时为企业高层提供决策支持，是企业运营管理的重要组成部分