在选择国考职位时，可以考虑以下几个因素：
岗位性质
税务局：税务管理领域，稳定且有晋升机会。
国家统计局：数据分析和研究，需求随大数据和人工智能发展而增加。
国家审计署：财务收支审计，需要会计、审计、财务管理专业知识。
地区因素
偏远地区：竞争压力小，培养机制完善。
专业要求
技术类岗位：专业知识要求高，适合专业背景考生。
冷门专业岗位：报考门槛高，竞争压力小。
热门岗位
外交部：门槛相对低，待遇高，晋升快。
发改委：地位高，资源多，努力工作易出成绩。
中纪委：招聘门槛高，但晋升机会多。
其他考虑
组织部门：提拔晋升优势大。
高端单位：如公安、财政、人社等，权利大，晋升快。
专业目录：选择与自身专业相符的岗位。
选择适合自己专业背景、兴趣和职业规划的岗位，可以提高考公务员的成功率。同时，关注岗位的热度和竞争程度，以及自身的竞争力，也是关键因素。