应届毕业生可以享受的优待主要包括：
社保减免：
符合条件的应届毕业生可减免部分或全部社会保险费用，如养老保险、医疗保险等。
税收优惠：
对应届毕业生给予税收优惠政策，如免征个人所得税等。
职业培训补贴：
提供职业培训补贴，帮助毕业生提升职业技能。
人才津贴：
各省市出台的人才政策，如深圳市硕士生可一次性获得数万补贴，杭州市应届硕士生补贴3万元。
安家补贴：
部分城市提供应届生直接落户政策，以及购房、子女教育等优惠。
公务员考试优势：
应届生有资格报名公务员考试，非应届生则无法参与。
求职优势：
企业对应届生求职者的包容度较高，政府提供补贴，企业招聘时较少考虑过往经历。
创业补贴：
鼓励应届生自主创业，提供创业基金等支持。
职业发展：
企业为应届生提供系统培训和职业发展规划。
薪酬待遇：
提供具有竞争力的薪酬和福利，起薪虽低但增长速度较快。
入伍服兵役优惠：
对应届毕业生实行预征制度，补偿学费，优先选取士官、考军校等。
考试升学加分：
退役后参加研究生考试可加分，立二等功以上可免试攻读。
就业见习生活补贴：
未就业毕业生可申请就业见习，享受生活补贴。
免费就业培训：
提供定向培训、职业技能培训和创业培训。
免费职业介绍：
提供职业指导、职业介绍等服务。
合伙新办创办企业优惠：
可申请小额担保贷款，额度一般在2万元至5万元。
校园招聘：
国企、世界500强企业等进行校园招聘，只面向应届毕业生。
企业吸纳就业补贴：
招用应届毕业生的中小微企业可获得一次性吸纳就业补贴。
以上信息综合了不同时间点的政策，具体政策可能因地区和时间有所变化，建议关注当地最新发布的政策信息