实习难的问题可以从多个角度来分析：
学校安排
有些学校可能将实习作为赚钱的手段，而不是为了让学生学习和积累技术经验。
实习岗位可能与所学专业不对口，导致学生实习结束后社会经验不足。
企业角度
企业可能因为成本考虑不愿意提供实习机会。
某些行业如高端技术产品研发公司，需要经验丰富的技术人员，不愿意接收刚毕业的学生。
供需矛盾
实习机会的供需不平衡，特别是在热门领域和传统行业之间。
实习岗位分布不均，一些地区或专业领域实习机会稀缺。
学生自身
学生对自身定位不明确，不清楚适合自己的实习岗位。
缺乏相关经验，难以满足企业对于能迅速上手工作的要求。
教育体系
高校与实习单位之间的联系弱，缺乏有效的合作。
实习大纲和评价体系不完善，缺乏实践经验的实习指导教师。
行业现实
金融等行业竞争激烈，对实习生的要求高，包括学历、证书和技能等。
行业岗位细分多样，要求实习生具备专业知识和技能。
为了解决实习难的问题，可能需要学校、企业、学生以及教育机构共同努力，改善实习安排、增加实习机会、提高学生实践能力，并建立更加完善的实习指导和支持体系