事业单位考试通常包括以下几个部分：
公共基础知识
涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域。
考察应试者的知识掌握程度和分析解决问题的能力。
行政职业能力测试（行测）
包括数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析等。
考察应试者的逻辑思维、数据分析、语言理解等能力。
申论
通过给定材料回答问题，考察应试者的阅读理解、分析判断、提出解决问题的能力以及文字表达能力。
专业知识测试
根据不同岗位需求，可能会涉及管理、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识和技能。
面试
通常包括结构化面试，可能采用无领导小组讨论或说课等形式。
考察应试者的综合素质、应变能力以及与岗位的匹配程度。
不同单位和岗位可能会有不同的考试科目和形式，具体考试内容以招聘公告或官方说明为准。