贵州茅台酒厂的面试通常包含以下几个环节：
自我介绍：
面试开始时，考生需要进行自我介绍，介绍自己的教育背景、工作经验和个人特点。
结构化题目：
考生可能会被要求回答一些结构化的问题，这些问题可能涉及专业知识、行业理解、职业规划等方面。
专业题：
针对应聘岗位的专业知识进行提问，以测试考生的专业能力和对相关领域的了解程度。
情景模拟：
可能会设置一些情景模拟问题，要求考生现场解决问题或完成任务，以考察考生的应变能力和实际操作能力。
综合素质：
面试还会考察考生的综合素质，如沟通能力、团队合作精神、领导潜力等。
体能测试：
部分岗位可能还需要进行体能测试，如男子1000米跑、女子800米跑，要求成绩在4分30秒以内。
其他问题：
面试中可能还会包括一些其他问题，如对当前热点问题的看法、个人兴趣爱好等。
请注意，以上信息是基于过往的招聘流程和题目，具体的面试内容可能会有所变化。建议关注贵州茅台的官方招聘信息，以获得最准确的面试要求