选择公务员职位时，可以考虑以下几个因素：
岗位性质
党委机关：如组织部、宣传部等，政治前途较好，晋升速度较快。
政府机关：如人民政府、司法局等，掌握实权，社会地位较高。
公检法机关：如公安、检察院、法院等，专业性较强，工作辛苦。
其他岗位：如综合管理岗、执纪执法岗等。
薪资待遇
财政局：薪资高，工作谨慎且辛苦。
公检法：社会地位高，补贴多，工作辛苦。
海关：油水多，竞争大，地区差异大。
工作环境
宣传系统：如文联，工作悠闲，适合女性。
人防机构：工作轻松，保护人民安全。
老干部：管理退休人员，工作稳定。
职业发展
综合管理类职位：全面能力考验，晋升途径多样。
专业技术类职位：专业知识舞台，明确的晋升体系。
个人兴趣与专业匹配
选择与个人兴趣和特长相契合的岗位，如与人打交道的岗位或专业技术岗位。
竞争程度
选择基层岗位或市直及以上部门岗位，根据个人能力选择合适的层级。
工作内容
选择工作内容与个人兴趣特长相契合的岗位，如喜欢钻研政策法规可选择司法部门。
个人职业规划
结合自己的职业规划选择岗位，如想成为管理者可选择管理岗位，想成为技术人才可选择专业岗位。
选择公务员职位时，建议综合考虑以上因素，结合个人情况做出决策。