个人办理生育津贴的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
身份证
社保卡
出生证明
诊断证明（如适用）
准生证（如适用）
结婚证（如适用）
独生子女证（如适用）
住院发票（如适用）
出院小结（盖公章）
办理流程
怀孕后，携带相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，并确定产检和生小孩的医院。
生育时，将就医登记表带到医院，以便社保局与医院进行核对。
生小孩后，办理独生子女证，并携带相关证件由单位经办员到社保局申请生育津贴。
产后3个月内，将材料提交给女方单位的人力资源部，填写登记表并由单位盖章。
个人执此表到爱人单位盖章并双方签字后，返还女方单位。
女方单位每月固定日期（如5日至25日）向社保申报，资金到账后发给本人。
法律依据
根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条，职工应参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
注意事项
生育津贴的发放标准和时间可能因地区而异，具体流程和所需材料以当地社保机构的规定为准。
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。
办理生育保险待遇报销通常有时限要求。
请根据您所在地区的具体规定和流程进行操作，并确保在规定的时间内完成申请。