出国务工正规劳务公司需要满足以下条件：
合法经营资格
获得商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》。
营业执照中包含对外劳务中介的经营范围。
注册资本
注册资本不得少于人民币二百万元。
管理制度
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
经营场所和设施
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
其他要求
至少有一位股东，并提交身份证明及验资。
设立监事制度，明确监事职责。
股东权益和责任需在公司中明确划分。
提交开办劳务派遣组织的报告、可行性报告、实施方案、章程及有关规章制度。
办公用房证明、法定代表人职务任命书及身份证复印件。
健康要求
劳务人员需通过出国人员检查中心全身检查，无传染病。
一些工种可能有额外要求，如身高、视力等。
其他个人要求
无犯罪记录。
有效护照，且护照有效期不少于6个月。
年龄要求根据具体国家可能有所不同，一般要求18-48岁之间。
学历根据工种不同有所差异，一般初中以上学历即可。
合同与费用
与国外雇主签订正式的对外劳务合作合同。
根据国家规定，可能需要交纳履约保证金和服务费。
请注意，以上信息可能随政策更新而变化，建议在办理前咨询当地商务局或专业律师获取最新信息