乡镇事业编制考试通常包括以下几个方面的内容：
公共基础知识
涉及政治、经济、法律、历史、科技、公文等方面的知识。
职测（职业能力倾向测试）
包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。
申论
考察综合分析、判断、表达和文字组织能力，题型可能包括论述文、议论文、应用文等。
专业知识
根据报考职位的要求，考察应聘者对相关专业知识如财务、人力资源、行政管理等领域的掌握程度。
面试
考察应聘者的综合素质、工作经验、沟通能力等，可能包括自我介绍、职业规划、案例分析等。
其他
可能还会涉及职业素养、业务能力、语言类题型等。
考生应根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备考试。备考时，建议考生提前了解考试大纲，制定合理的备考计划，并通过做题、练习来提高答题技巧。