山西省直事业单位的考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试主要测试考生的综合知识，面试则侧重于评估考生的综合素质和岗位匹配度。以下是具体的考试内容：
笔试
考试科目：通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
考试类别：分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）等。
考试时限：
《职业能力倾向测验》：90分钟，满分150分。
《综合应用能力》：120分钟，满分150分。
考试内容：
政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
题型题量：通常包含105道单选题和10道多选题。
面试
面试形式：可能包括结构化面试、试讲+专业测试、医疗结构化面试、答辩+实操等。
面试内容：主要考察应聘者的综合素质，如形象气质、语言表达、思维逻辑、人际交往等，以及岗位相关的知识和技能。
综合知识
考试内容：综合知识考试涵盖政治、法律、公文写作、人文、科技、天文地理、时事政治（含国情省情）等领域。
注意事项
具体考试内容可能会根据岗位的职责和要求有所不同。
考生应参考最新的考试大纲和公告，以获得最准确的考试信息。