计算机博士的读博人数相对较少，这可能由以下几个原因造成：
资金消耗大：
博士培养通常需要大量的资金，而软件工程师的薪水远高于博士助研费，这导致许多潜在的博士候选人选择直接就业。
职业机会缺失：
计算机领域的职业机会丰富，尤其是在硬件、CPU、存储等基础行业，以及大数据、人工智能等前沿领域。这些行业提供了广阔的发展空间，使得许多人对读博望而却步。
博士招生名额有限：
博士招生名额不足，使得许多有能力的人才无法获得博士学位。
博士就业环境：
博士在职场上可能面临一些挑战，如年龄偏大、文人气息重，以及可能受到中层领导排挤等问题。
企业高薪挖人：
企业界的高薪诱惑也使得许多博士毕业生选择直接进入工业界，而不是继续从事学术研究。
个人职业规划：
许多人在工作几年后，会考虑职业的稳定性，并希望通过读博来提升学历，以应对职场上的竞争和挑战。
博士名额分配问题：
博士生名额分配不足，导致一些有能力和意愿的人才无法获得博士学位，进而影响了科研水平和速度。
以上因素综合作用，导致了计算机博士读博人数的减少。