选择自如工作可能有以下几个原因：
公司规模与知名度
自如作为租赁平台公司，在行业中规模较大，特别是在北京等一线城市，知名度高，客户主动上门，减少了主动开发客户的压力。
薪资模式
销售岗位的薪资与签单量直接相关，对于有较强自驱力的人来说，这种模式能激励他们取得更好的业绩。
工作模式
自如一线员工（管家）的工作模式较为灵活，可以使用手机钉钉打卡，并允许外勤打卡，适合追求工作自由的年轻人。
团队文化
同事关系融洽，多数可以成为朋友，团队中有理想、志向、阳光自信的同龄人，有利于建立良好的工作关系。
工资发放
自如从不拖欠工资，按时发放，即使在节假日也宁可提前发放，这符合大公司的规范与信誉。
职业发展与晋升
自如的晋升机制透明公平，从基础岗位一步步晋升，且有较大的发展空间，适合有意向长期发展的员工。
工作内容与价值
自如的工作涉及帮助客户寻找合适的房源，工作内容具有挑战性，同时也能带来个人成就感。
公司文化与价值观
自如注重服务精神，提倡高效沟通，没有层级感，鼓励团队合作，这些文化特点吸引了许多有共同价值观的员工。
生活便利性
自如提供的房源通常装修简洁、配置齐全，生活便利，适合追求生活品质的租客。
客户群体
自如的客户群体主要是年轻人，特别是毕业季的学生，这为有意向服务这一群体的员工提供了广阔的市场。
以上是选择自如工作的一些潜在原因，当然，每个人的情况不同，选择工作的因素也会有所差异。希望这些信息能对你有所帮助，