广信村镇银行在招聘过程中，一般会考察以下内容：
经济金融知识：
包括货币金融、银行业务、财务管理、投资理财、保险等方面的知识。
法律法规知识：
涉及商业法律、金融法律、劳动法律、合同法律等方面的内容。
业务能力：
包括客户服务、风险控制、市场营销、信贷管理、理财产品销售等方面的能力。
语言表达能力：
考察汉语、英语等语言的阅读、写作、口语表达能力。
数学能力：
包括数学基础、财务会计、统计分析等方面的能力。
电脑操作能力：
涉及电脑基础知识、办公软件操作、金融软件操作等方面的技能。
行政职业能力测试（行测）：
包括数字计算、言语理解、逻辑判断、图形推理、资料分析等。
综合知识：
涵盖经济、金融、会计、法律、计算机、市场营销、时事政治、银行历史及个人专业能力测试。
性格测试：
部分银行可能还会考察应聘者的性格特点。
英语能力：
特别是银行专业英语。
无领导小组讨论和半结构化面试：
部分银行在面试环节可能会采用这两种形式。
具体的考试内容可能会根据广信村镇银行发布的最新考试大纲和招聘公告来确定。建议关注广信村镇银行的官方公告或相关招考信息以获得最准确的考试内容