幼儿园教师资格证面试主要考查申请者是否具备从事幼儿教育工作所需的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。面试内容通常包括以下几个方面：
职业认知
对幼儿的爱心和尊重。
对幼教工作的热情和责任心。
心理素质
情绪调控能力。
乐观开朗和自信心。
仪表仪态
自然大方的举止和礼貌的行为。
合适的服饰，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通
良好的言语表达能力，包括普通话标准、语速适宜。
善于倾听和交流，具有亲和力。
思维品质
正确理解问题，条理清晰地分析思考。
一定的应变能力，在教学上表现出新意。
了解幼儿
认识幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异。
能够通过观察了解幼儿。
技能技巧
熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。
具备基本的弹、唱、画、跳、手工制作等技能。
评价与反思
能够评价教育活动或行为，并进行自我反思。
根据评价结果提出改善意见。
面试流程一般包括候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲或演示、答辩和评分等环节。面试总时长通常在20至40分钟左右。
以上信息综合了多个时间点的资料，以提供最新的面试内容概览。