苏州考编制考试的内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
涉及政治、法律、经济、文化、科技等方面的基础知识。
业务知识：
根据招聘岗位的不同，考试内容可能包括财务、人力资源、市场营销、行政管理等与岗位相关的专业知识。
专业知识与专业能力测试：
针对特定专业领域的岗位，如法律、计算机、英语、经济等，会考察相应的专业知识。
岗位知识：
根据具体岗位的要求，考试内容可能包括相关行业的理论知识、业务流程、政策法规等。
综合素质：
包括阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系的能力、综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力等。
英语：
可能包括英语听力、阅读、写作等方面的能力测试。
面试：
可能包括说课、试讲或答辩等形式，以考查考生的教学能力和专业素养。
具体的考试内容会根据每年的招聘公告和考试大纲进行调整，因此考生应参考最新的招聘公告和考试大纲进行备考