在公务员体系中，不同的岗位有不同的特点和待遇。以下是一些被认为待遇好且稳定的公务员岗位：
海关公务员
工资待遇通常较高，基本工资在4000元到6000元左右，职务津贴可高达3700元。
工作环境特殊，可能面临走私人员等危险情况。
竞争激烈，对申请者要求高。
税务局公务员
平均工资大约为10513元/月，公积金较高。
对专业有一定限制，经济、计算机、法律等专业更对口。
财政局公务员
工资相对较低，但各类补贴多，总体待遇仍然较高。
公检法公务员
工作辛苦，可能面临危险，但社会地位高，平均薪资水平可观。
法律专业背景是必须的，部分地区要求法考证书或相关工作经验。
中央国家机关公务员
招录规模大，平台高，晋升空间大。
薪酬待遇普遍较好，福利优厚。
省市公务员
薪酬待遇相对较高，尤其在经济发展地区。
晋升空间大，有能力的人可以迅速崭露头角。
基层单位公务员
工作涉及面广，能直接接触群众，有助于培养工作能力。
晋升机会增多，国家越来越重视基层工作。
垂直管理部门公务员
工作专业性强，职业发展空间大。
对专业知识和技能有较高要求。
选择公务员岗位时，应考虑个人兴趣、专业背景、能力以及工作与生活的平衡。每个岗位都有其独特的价值和意义，没有绝对的“好”与“不好”，关键在于找到最适合自己的位置