影响职业生涯的社会因素主要包括：
社会阶层：
不同的社会阶层可能会提供不同的社交圈和职业机会。
经济发展水平：
经济发达的地区通常有更多的企业和职业选择。
社会文化环境：
包括教育条件、文化设施等，这些都会影响个人的职业基础和发展。
政治制度和氛围：
政治环境不仅影响国家的经济体制，也影响企业的组织体制，从而影响个人职业发展。
价值观念：
个人所处的社会环境中的价值观念会影响个人的职业选择。
企业文化：
企业的管理风格和文化会决定员工的发展机会。
管理制度：
包括培训、晋升、考核和奖惩制度等，这些制度保障员工的职业发展。
了解这些社会因素对职业规划至关重要，可以帮助个人做出更合理和有指导意义的职业规划