员工上班可以获得的补贴主要包括以下几种：
补偿性津贴
高温津贴、井下津贴、野外工作津贴、夜班津贴、环卫人员岗位津贴等。
保健性津贴
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴等。
技术性津贴
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
年龄性津贴
工龄津贴、教龄津贴等。
其他津贴
伙食津贴、交通费补贴、住房补贴、通讯补贴、学习培训补贴、节日福利补贴、健康保险补贴等。
社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金（五险一金）。
带薪假期
带薪年假、病假、产假、婚丧假、事假、探亲假等。
其他福利
免费或优惠的餐饮服务、公司专车或公共交通、住房公租房或员工宿舍、话费补贴或公司电话、宽带等通讯设施、培训和学习机会等。
员工补贴的具体项目和金额可能因公司政策、行业标准和地区差异而有所不同。员工在申请补贴时，应向人力资源部门提交相关材料，并遵循公司的申请流程。