地市级考试通常指的是在中国地方各级党政机关、社团等组织的地方性考试，用于招录机关工作人员和国家公务员。这些考试由各地市级人力资源和社会保障局或人事局负责组织和实施，内容通常包括基础知识、职业能力、综合素质等方面的考查。地市级公务员考试是中国公务员招聘考试体系中的一个重要组成部分，旨在选拔优秀人才进入地方政府工作。
地市级考试与国考（国家公务员考试）不同，国考主要面向中央和国家机关的职位，而地市级考试则侧重于地方层面的公务员职位。考试内容方面，地市级考试可能更侧重于基层实践和应用能力，而国考则可能更强调综合管理和政策研究能力。
需要注意的是，地市级考试的具体内容和形式可能会根据各地的具体情况和政策有所变化。