城管临时工面试可能会涉及以下问题：
个人基本信息
年龄、性别、学历、专业背景等。
家庭状况
家庭成员、婚姻状况等，以评估工作与家庭平衡能力。
城管工作理解与认识
对城管工作的性质、职责和要求有清晰认识。
沟通能力与团队协作
能否与不同人员有效沟通，如商户、市民等。
团队合作能力，能否与同事共同完成任务。
问题处理能力
应对突发事件和紧急情况的快速响应和处理能力。
纪律意识与执行力
遵守规章制度，按时完成任务的能力。
城管相关知识
对城市管理相关法规的了解，如城乡规划法、城市市容和环境卫生管理条例等。
工作态度与动机
求职动机、对城管工作的看法、处理负面看法的策略。
情景模拟问题
如处理无证经营、应对暴力抗法等实际工作中的情景。
其他问题
如何提高城管工作效率、党风廉政建设和反腐的看法。
准备面试时，应确保对这些常见问题有所准备，并能够结合自己的实际情况进行回答。同时，注意展现自己的积极态度、沟通能力和问题解决技巧