综合管理类A类考试主要考察应试者的基本素质和能力，具体包括以下几个方面：
政治思想素质：
要求考生具备坚定的政治立场和正确的世界观、人生观、价值观，能够自觉地维护社会主义制度和国家的利益。
道德品质：
考核应试者的道德修养和职业操守。
知识水平：
涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的基本知识。
分析问题能力：
测试考生运用所学知识分析问题的能力。
解决问题能力：
考察考生运用知识和技能解决实际问题的能力。
文字表达能力：
要求考生能够准确、清晰地表达意思，具备良好的写作能力。
管理角色意识：
对应试者能否从管理者的角度理解、思考和解决问题进行测查。
计划与控制能力：
评估应试者的计划制定和执行能力。
沟通协调能力：
测试应试者的沟通技巧和协调能力。
考试科目通常包括《职业能力倾向测验A》和《综合应用能力A》。前者主要测试应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。后者则侧重于测试应试者的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
考试形式为客观化纸笔测验，考试时限分别为《职业能力倾向测验A》90分钟、《综合应用能力A》120分钟，满分均为150分